Competências:
No âmbito da Direção de Recursos Humanos a SPMS, EPE tem por missão:
- Desenvolver e implementar políticas de recursos humanos alinhados com a estratégia definida pela SPMS, E.P.E., promotora do desenvolvimento das competências, motivação e produtividade dos colaboradores;
- Assegurar os procedimentos administrativos respeitantes ao recrutamento, provimento, promoção, transferência e cessação de funções dos colaboradores da SPMS, E.P.E.;
- Garantir a preparação, atualização e controlo dos processos individuais dos colaboradores de acordo com as leis e regulamentos vigentes;
- Efetivar o processamento de vencimentos;
- Efetuar o controlo da assiduidade;
- Preparar informação de reposte relativa à área de recursos humanos, legalmente exigida.
Compete ainda à Direção de Recursos Humanos no âmbito dos Serviços Partilhados de Recursos Humanos:
Acompanhar e monitorizar os contratos de serviços partilhados;
Expandir a área de negócio de recursos humanos.
